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ACCOMPAGNER LE SENS

AUTHELIENCE, dans un format « boutique », est un cabinet de Conseil en Stratégie & Immobilier d’entreprise .

Nous conseillons et traitons les dossiers immobiliers complexes longs ou chronophages, que nos clients nous confient dans un seul objectif, atteindre le résultat escompté.

Authentiques, résilients, professionnels, agiles et pugnaces sont les piliers de notre approche. Qu’ils soient entreprises utilisant un ou plusieurs immeubles ou propriétaires investisseurs souhaitant louer ou acquérir, notre démarche est la même pour chaque client : s’arrêter pour écouter, décortiquer, analyser, prendre la direction du projet opérationnellement et s’engager.

« Nous prenons le parti d’un discours de vérité,
pour défendre au mieux vos intérêts. »

DIRIGEANTS

Celine buchart
Céline Buchart
Founding partner

Céline a exercé 12 ans en cabinet de conseil en stratégie et dispose de 18 années d’expérience en immobilier d’entreprise.

Elle a démarré sa carrière en conseil en stratégie et organisation au sein d’un des leaders français. Puis, elle a rejoint le monde de l’immobilier d’entreprise auprès des départements corporate dont elle a pris la direction au sein de cabinets internationaux.

Céline a exercé la fonction de directrice générale d’un acteur majeur de l’immobilier d’entreprise (200 personnes). Elle a accompagné cette entreprise dans sa transformation, puis dans sa cession. Elle maîtrise le conseil en stratégie, la transaction, le property management et la gestion de projet.

Céline dispose d’une parfaite connaissance du monde des organisations, ainsi que des enjeux de ses acteurs, tant utilisateurs qu’investisseurs.

Hervé blanchet
Hervé Blanchet
Founding partner

Hervé dispose d’une expérience de 30 ans dans l’immobilier d’entreprise, au sein de cabinets Internationaux comme CBRE et SAVILLS.

Il a exercé la présidence du Groupe SAVILLS en France pendant 12 ans, maîtrisant ainsi parfaitement l'ensemble des métiers de l'immobilier d'entreprise : transaction, project management, expertise, property management.

Il dispose également d'une forte expérience auprès de grands clients internationaux, en conseil, en management et pour de grandes transactions immobilières.

« Comme chaque projet est unique, nous constituons une équipe d’experts adéquate. »

AUTHELIENCE, PROFONDÉMENT HUMAIN

Nous sommes passionnés par notre métier, animés d’un profond sens du service et ayant une approche résolument humaine.

Nous avons chacun notre spécialisation mais nous avançons ensemble, toujours en synergie ; c’est l’une de nos forces. Nous travaillons en équipe et grâce à cette organisation singulière, nous prenons nos responsabilités et pilotons des missions sur la durée. Nous garantissons un service sur mesure, ainsi qu’un traitement fluide, discret et efficace des dossiers.

Nous sommes attachés au partage, à la culture, à l’histoire, à la fidélité et au vivre ensemble. Nous nous efforçons de développer une culture d’entreprise forte et bienveillante.

NOS VALEURS

Nos valeurs sont les principes directeurs d’AUTHELIENCE. Elles définissent notre manière d’interagir avec notre clientèle, nos partenaires et les différentes parties prenantes.

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AUTHENTICITÉ

Développer et maintenir une relation de confiance avec les parties prenantes. Être respectueux vis-à-vis de nos clients, de nos collaborateurs et de nos partenaires pour établir un lien de confiance garant de notre réputation.

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RÉSILIENCE

Faire face à un contexte défavorable et avoir la capacité de le surmonter, c’est savoir s’adapter à toutes les situations et rebondir.

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CONGRUENCE

Montrer un alignement cohérent entre ce que nous ressentons et les actions que nous menons, les idées que nous avons et les paroles que nous formulons. Dire ce que l'on fait et faire ce que l'on dit.

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AGILITÉ

S'adapter rapidement aux changements imprévus et aux nouvelles tendances du secteur, tout en conservant une continuité stratégique, opérationnelle et humaine.

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CONFIDENTIALITÉ

Garantir la confidentialité à nos clients pour établir une relation sereine et confiante est le préalable essentiel à la réalisation d’un projet.

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CONVICTION

S’impliquer dans nos offres et appliquer un discours de vérité pour servir les intérêts de nos clients, de nos collaborateurs et de nos partenaires.